משרד עורכי דין ונוטריון - Law Office & Notary - 03-5103906


    תחומי התמחות
 
     יצוג עובדים
     יצוג מעסיקים
     פנסיה
    משא ומתן קיבוצי
     ביטוח לאומי 
     נוטריון
    תאונות עבודה
    תאונות דרכים
    תביעות יצוגיות
 
 

חדשות חקיקה
זיכוי חברת אבטחה מכתב אישום אשר הוגש על ידי משרד הכלכלה 

תשלום גמול גלובאלי בגין עבודה במנוחה שבועית ובחג 

תקנות מס הכנסה (זיכויים לעובד זר), התשע"ה- 2014 

הפרשה לפנסיה – מבקשי מקלט 

הסכם קיבוצי בדבר העסקת אנשים עם מוגבלויות 

הסכם קיבוצי ענפי – עובדי אבטחה דברי הסבר ופרשנות 

"צוק איתן"- יחסי עובד ומעביד במהלך המבצע 

עדכוני פסיקה וחקיקה 

עדכון שכר מינימום 

חוק חוזה סוכנות (סוכן מסחרי וספק), התשע"ב-2012 

דף הבית >> עדכוני פסיקה >> עדכון פסיקה- סילוק תביעה על הסף לאור ועדה פריטטית
תל-אביב, ‏כ' ניסן תשע"ה
                                                                                                            9 אפריל 2015
לכבוד
קהל לקוחותינו
 
 
ג.א.נ,
הנדון:    סילוק תביעה על הסף לאור ועדה פריטטית
 
  1. ביום ה- 19/01/15 ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע בתיק סע"ש 46637-10-14 ריאד אבו גויעד נ' כ. כוכב הנגב- חברה לבניין ופתוח (1990) בע"מ (השופטת אורלי סלע- נשיאה).
  2. מדובר בתביעה של עובד בין זכויות שונות הנובעות מתקופת עבודתו בחברה וסיומה.
  3. החברה הגישה בקשה לסילוק התביעה על הסף בשל כך כי על הצדדים חל הסכם קיבוצי כללי בענף הבניה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים מיום 21.1.10 הקובע, בסעיף 76, מנגנון לליישוב סכסוכים וחילוקי דעות טרם הגשת תובענה.
  4. נטען על ידי החברה כי משעובר להגשת התביעה העובד לא פנה לוועדה הפריטטית בהתאם לקבוע בסעיף 76 להסכם הקיבוצי, הרי שמדובר בתביעה מוקדמת שהוגשה טרם מוצו ההליכים ולפיכך יש להורות על מחיקתה על הסף.
  5. העובד טען כי כי זכויות מגן אינן ניתנות לוויתור ומשכך הן אינן יכולות להתברר במסגרת הליך בוררות והוועדה הפריטטית אינה מוסזכמת לדון בתביעה מסוג זה.
  6. בית הדין קבע כי עיון בהוראות סעיף 76 להסכם הקיבוצי מעלה שמדובר בהליך מקדמי ראשוני שככל שלא יצלח ניתן להגיש תביעה לבית הדין. מכאן שהפניה לוועדה הפריטטית אינה מונעת את הפניה לבית הדין.
  7. כן קבע בית הדין שמדיונותו של בית הדינה הינה לעודד יישוב חילוקי דעות בין הצדדים להסכמים קיבוציים והוא רואה את החובה לפנות למנגנון יישוב חילוקי הדעות שנקבע בהסכם קיבוצי, כדבר ברור ומחויב המציאות טרם בירור המחלוקות בבית הדין.
  8. לאור זאת הורה בית הדין על סילוק התביעה על הסף.
  9. מדובר בהחלטה בעלת משמעות חשובה, המסמלת את מגמת בתי הדין לעודד ולהעדיף הליכים קיבוציים פנימיים על בירור מחלוקות בבתי הדין.
חוזר זה מהווה הסבר כללי והוא איננו מחליף חוות דעת רלוונטיות אשר יש לקבל בכל מקרה לגופו.
                                                                                                        בכבוד רב                                                                                                                               דוד בכור, עו"ד

 
משרד עו"ד ונוטריון שלמה בכור - בית התעשיינים - קומה 10 רחוב: המרד 29, תל-אביב 68125 - טלפון רב קווי: 03-5103906, פקס: 03-5103905 - עורך דין דיני עבודה ונוטריון