לפי צו הרחבה על כל המעסיקים במשק לשלם דמי הבראה לעובדים.
הזכות קמה לעובד רק לאחר שנת עבודה מלאה במקום העבודה.
רצ"ב טבלת דמי ההבראה.
הסכום לכל יום הבראה עומד כיום ע"ס של 340 ₪.
למי שיש הסכם עדיף על סכומים אלו או על מספר הימים חל ההסכם העדיף.
דמי ההבראה ישולמו באחד מחודשי הקיץ (יוני עד ספטמבר) אלא אם הוסכם או הונהג אחרת במקום העבודה.
לאחר סיום יחסי עבודה ניתן לתבוע רק על שתי שנות ההבראה האחרונות (ככל שלא שולמו).
קיים פסק דין אזורי לפיו אם התביעה היא תוך כדי העבודה ניתן לתבוע עד 7 שנים אחורנית. על כן עדיף לעובד אשר לא קיבל דמי הבראה במשך שנים להגיש תביעה לבית הדין לפני סיום עבודתו.
דמי ההבראה הינם למשרה מלאה. אם המשרה חלקית החישוב ייעשה לפי חלקיות המשרה (מספר שעות העבודה הקבועות / 186 * 340 ₪ ).
