ביום 28.03.2011 פורסם ברשומות חוק דמי מחלה (תיקון מס' 4), התשע"א-2011 (להלן: "התיקון לחוק"). להלן עיקרי התיקון לחוק:
בהתאם לתיקון לחוק, גובה דמי המחלה יהיה שכר העבודה הרגיל, לפיכך,
עבור יום ההיעדרות הראשון לא יקבל העובד תשלום;
עבור הימים השני והשלישי דמי המחלה יהיו בשיעור של 50% מהשכר הרגיל;
ומהיום הרביעי ואילך יקבל העובד תשלום בגובה שכרו הרגיל.`
תחילתו של התיקון לחוק ב- 1 בחודש שלאחר יום פרסומו, קרי ב- 01.04.2011, והוא יחול לגבי עובד שנעדר עקב מחלה מיום 01.04.2011 ואילך אף אם תקופת המחלה החלה לפני מועד זה.
