שאלה: אני עובד עיריית חולון ומנהל משא ומתן לפרישה מעבודה האם במידה וייחתם הסכם עם העירייה הוא יחייב אותם באופן מוחלט?
תשובה: לצערי התשובה היא לא.
ע"פ חוק יסודות התקציב (ס' 24 ו- 29) לשר האוצר, באמצעות הממונה על השכר במשרד האוצר מוקנת הסמכות לבטל הסכמי עבודה או פרישה וכן לקבוע הסדרים חדשים בין גופים הכפופים לו כמו העיריות לבין עובדיהם.וזאת ע"י שימוש בכלל ה"עיפרון הכחול" – המוחק חלקים מההסכם בהתאם לשיקול דעתו של הממונה.
מטרת החוק היא ליצור אחידות בין עובדי המגזר הציבורי .
בתי הדין לעבודה המוסמכים לבקר את החלטות הממונה אינם ממהרים להתערב בהחלטותיו ועושים זאת רק במקרים נדירים.
לאחרונה ניתן בבית הדין האזורי בבאר שבע פס"ד אשר אישר את החלטת הממונה להפחית את אחוזי הגמלה אשר סוכמו בין עיריית ב"ש לעובד שלה . הממונה אף חייב את אותו עובד להחזיר למדינה כספים אותם קיבל מכוח הסכם הפרישה וזאת למרות שהעירייה טענה כי מדובר בתנאי פרישה אשר היו מקובלים אצלה לעובדים במעמדו
לכן הנני ממליץ לך לפנות עם טיוטת ההסכם למשרד הממונה על השכר באוצר בכדי לקבל את אישורו לפני החתימה עליו .
