עקרונות מוסכמים - עובדי קבלני שירותים במגזר הציבורי:
בחודש פברואר האחרון התגבש חתמו שר האוצר, ד"ר יובל שטייניץ ויו"ר ההסתדרות, מר עופר עיני על 'עקרונות מוסכמים' ביחס להעסקת עובדי קבלן במשרדי הממשלה.
עקרונות אלה כוללים, בין היתר, הגדלת מספר פקחי העבודה ב- 120 משרות, הקמת מוקד עזר לפניית עובדי קבלן לצורך בירור זכויות והגשת תלונות, שיפור משמעותי בתנאי השכר וההעסקה של עובדי קבלני שירותים בתחום הניקיון והשמירה, העסקה ישירה של עובדים המועסקים במשרדים הממשלה לרבות עובדי ניקיון במעונות ממשלתיים במשרד הרווחה, עובדי "כתף אל כתף" עו"ד המועסקים באגף לסיוע משפטי במשרד המשפטים, עובדי ההוסטלים לניצולי שואה ועוד.
ההסכם כולל, בין היתר, את ההוראות הבאות:
(א) קביעת שכר חודשי מינימאלי של 4,500 ₪ לעובד שמירה המועסק במשרה מלאה ו- 4,700 ₪ לאחראי על עובד שמירה (כיום - 4,202.5 ₪);
(ב) הגדלת השכר האמור בהתאם לעלות תוספות השכר שבהסכמי המסגרת במגזר הציבורי לרבות הפעימות הבאות בשיעור 2.25% ביום 1.1.13 ו-1% מיום 1.7.13;
(ג) הפרשות לפנסיה בהתאם לכללים הנהוגים לגבי עובדי מדינה (שהינן הפרשות בשיעור גבוה בהרבה מהמחויב כיום);
(ד) הפרשות לקרן השתלמות (לא קיימת חובה כזו כיום);
(ה) הפרשה לקופת מל בגין רכיבי החזר הוצאות (לא קיימת חובה כזו כיום);
(ו) תשלום דמי הבראה לפי הכללים הנהוגים לגבי עובדי מדינה (כיום - משלום לפי תעריף המגזר הפרטי, בסכומים נמוכים בהרבה);
(ז) סבסוד ארוחות במקום העבודה (לא קיימת חובה כזו כיום);
(ח) שי לחגים בהתאם לכללים הנהוגים להשתתפות המדינה בשי לחגים (לא קיימת חובה כזו כיום);
(ט) מענק מצוינות (בונוס) לעובדים מצטיינים בסכום כולל של אחוז אחד מבסיס השכר המוסכם (לא קיימת חובה כזו כיום);
מסמך העקרונות המוסכמים קובע כי התנאים האמורים יחולו לגבי תקופות העסקה שמיום 1.5.2012 ואילך ויעוגנו בהסכם קיבוצי שייחתם בין המדינה לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה. יוער כי מתקיימים מגעים לחתימת הסכם קיבוצי כאמור.
